学学教育稳步拉动,甲缩醛分集团气化二车间

自“两学一做”学习教育开展以来,甲醇分公司气化二车间党支部高度重视,结合实际情况,积极引导全体党员以“四学”促进“两学一做”学习教育取得实效。

陕煤化建设集团洗选煤运营分公司“两学一做”学习教育稳步推进

一是“自学”。分公司发放《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》学习材料到每个党员,发放专门的学习记录本,要求全体党员逐字逐条学习原文,深刻把握精神实质,准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上。

在“两学一做”学习教育如火如荼开展之际,近日来,陕煤化建设集团洗选煤运营分公司“两学一做”学习教育也火热进行中,公司认真组织,党员细致“绘制”学习“课程表”,拓展学习平台,加强督导,确保了学习教育稳步推进。

二是“领学”。坚持邀请优秀党员讲党课,开展支部书记讲党课、微党课等不同形式,带领党员开展学习活动,引导全体党员原原本本学、反反复复学,做到学而懂、学而信、学而用,将其精神实质内化于心、外化于行。

加强学习引导营造浓厚氛围。该公司向全体党员发放《党章》和《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员权利保障条例》和《中国共产党员党内监督条例》等学习资料。党员通过手抄《党章》,逐字逐句研读党章,自觉尊崇党章、遵守党章,以《党章》规范和约束自身行为,进一步增强了党性观念,清楚了党员义务,党员在工作中理论和实践相结合,实现知行合一。同时,公司还利用各种会议和学习会时间推广学习“两学一做”的典型做法和经验,进一步营造了浓厚的学习氛围。

三是“促学”。将“两学一做”学习教育作为2016年党员教育的重要内容,制定详细学习计划,定期开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得体会等,以“促学”力促党员达到“四讲四有”合格党员的标准和要求。

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四是开展“导学”。该车间组建专门微信群,不定期传达上级的安排和部署,为党员干部交流学习心得和体会搭建平台,同时通过手机微信平台、短信、展板、QQ群等形式,全面宣传学习内容,扩大影响面和知晓率,积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

领导参加所在党支部的学习研讨

亮身份明义务促学习推进。学习教育开展以来,该公司党总支专门为每名党员配发了党徽,要求党员在日常的工作中坚持佩戴,亮起党员身份,时刻提醒党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都要牢记党员身份,自觉接受群众监督,发挥先锋模范作用,争做“四讲四有”合格党。同时,党员积极撰写争做合格党员承诺书,使党员的承诺留在墙上、记在心里,用在工作上,广大党员通过身体力行,带动和影响了周围的一般群众增强了工作责任感、使命感,不断推进“两学一做”取得实效。党员们纷纷表示,在今后的工作、生活中将主动亮身份、树形象,以自己是一名共产党员为荣,更好地发挥党员先锋模范作用,为公司发展做出新的贡献。

创新学习载体,增强学习效果。该公司以网络平台拓展党员学习空间,开通党员“两学一做”微信群,运用微信发布最新的学习内容、先进事迹、警示案例等学习内容,为党员搭建全天侯网上学习平台,并组织党员开展掌上学习,互动交流,把党员微信群建成“永不下课的学习教育课堂”。党员们随时随地用手机进行学习,正确引导党员把握合格标尺,争做合格党员。目前,公司全体党员正积极绘制“两学一做”个人学习“课程表”,以表格形式清楚列出每月党员的学习任务和要求,促进党员能学深学透,扎实练好“两学”基本功。

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对支部书记进行培训

领导干部带头,强化示范作用。按照中央关于党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层的要求。该公司领导班子成员带头学习理论,带头调研指导,带头研讨交流,推动了学习教育工作深入开展。公司中心组以上率下,认认真真、原原本本、逐字逐句学习《党章》、《党委会的工作方法》和习近平总书记重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。近日,公司党总支书记以一名普通党员身份参加了所在支部党课学习,联系工作和个人思想实际发言谈学习体会,同大家互动交流,做到学与做紧密结合。同时,公司领导班子成员分别深入到生产一线,与党员、群众面对面座谈、交心谈心,调研指导“两学一做”学习教育。各党支部清楚列出每月党员的学习任务和要求,用“三会一课”组织党员按章节诵读党章、手抄党章,谈认识讲体会,促进了党员能学深学透,扎实练好“两学”功,确保学习教育见实效。(张春芳)

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