认真制定深入开展党的群众路线教育实践活动实

中兴煤业在党的群众路线教育实践活动中,把“学习”和“实践”有机结合起来,以求真务实的态度,进一步转变工作作风,切实发挥教育实践活动效果,助力矿井安全高效和谐发展。

山东能源枣矿集团柴里煤矿袁堂井物资供应站党支部:

中兴煤业组织部组织党员干部学习党的十九大会议精神以及上级集团公司一系列文件会议精神、党的群众路线教育系列教材、四季度矿井面临的形势任务目标和各项安全工作措施,组织开展以“解放思想转观念,提升境界转作风,对标管理找差距,担当责任树形象”为主题的“决战四季度、实现安全年”我们怎么办大讨论活动,要求每名党员不断增强危机意识和挑战意识,努力从安全生产、节支降耗、提高服务质量上下功夫,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把工作的向心力凝聚到坚定不移实现安全年上来。

关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

同时,该公司党员干部紧紧围绕四季度安全生产工作,把求真务实、转变工作作风作为党员干部的工作准则,严格党员干部值班、现场带班管理,实行全方位现场督查方式,加大对重点岗位、消防设备、安全薄弱环节现场检查,紧盯现场找问题,扑下身子抓落实,做到严查细查、按时检查,力求隐患排查无盲区、全覆盖,确保四季度安全生产。(张 玮)

枣矿集团柴里煤矿袁堂井物资供应站党支部根据柴煤发〔2013〕43号《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件要求,为深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,按照《中共山东省国资委关于印发省管企业深入开展党的群众路线教育实践活动工作安排方案的通知》和集团公司及矿相关会议和文件要求,结合我井安全生产实际,支部制定深入开展党的群众路线教育实践活动(以下简称“教育实践活动”)实施方案如下:

一、指导思想和目的意义

以贯彻落实中央八项规定精神和集团公司“八个坚持、八个反对”决定为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高全体党员干部做好新形势下职工群众工作的能力,密切党群干群关系,增强党员干部的亲和力,塑造和提升党员干部在职工群众中的良好形象,为推动我矿科学发展,健康发展提供坚强的政治保证。

中央党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大确定的“两个100年”和“中国梦”奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前形势,通过此次活动,不断提高党员干部思想境界、管理水平、履职能力,促进工作作风转变,高境界、高标准、高质量完成矿党政下达的工作任务,为“平安矿井幸福采煤”建设作出积极的贡献。

二、活动范围

本支部副职以上党员干部及党员。

三、具体活动及措施

1、建立班子成员“服务联系点”。根据单位生产实际,班子成员分片联系班组,深入到现场岗点,帮助班组解决实际问题和困难。尤其是特殊时期,紧跟现场,与职工一同解决生产中存在的困难和问题,帮助班组渡过难关。

2、明确班子成员“群众观察员”。负责收集和整理职工关心、关注的焦点,并做好调研及相关问题、数据的整理,及时报支部,为职工工作、生活环境及水平提升,制订针对性的整改措施。

3、开展学习“讲后讲”活动。矿及上级相关会议、文件学习后,参加学习人员讲学习心得体会;支部组织党员集中讲课后,参加学习党员讲学习体会及如何结合实际开展工作。

4、组织班子成员深入现场评比。开展以班子成员深入到包保班组次数及解决实际问题数量;深入到工作现场及解决现场岗点工作问题数量等为主的评比活动,并作为各项评优树先的基本依据。

通过开展党的群众路线教育实践活动,最终达到思想认识统一,工作作风转变,履职能力提升,事业心、责任感增强,工作效率执行力提高“五个目的”

落实五个具体结合措施

在此次教育实践活动中,要围绕“为民务实清廉”主要内容,坚持“求真务实、注重实效、解决问题、疏通症结”的原则,杜绝“假、大、空”等形式主义。

一是与安全管理相结合。抓好安全是大事。我们要以提升人的“安全意识诚信”和“岗位操作标准化”为着力点,深入开展“培育诚信本安人”活动,不断增强安全防控能力,着力消除在物资运输、火工品收发与储运、油料、高压容器、木场库房消防等方面存在的事故隐患,一周一个循环,反复抓、抓反复,努力消除事故隐患,确保在安全上万无一失,为矿井安全有序发展,营造良好的安全氛围。

二是与“四个质量”相结合。在教育实践活动中,坚持边参与活动边提升的原则,突出抓好物资管理提升工作质量,要牢固树立“管理就是服务”的思想,把“四个质量”的好坏作为评定个人教育实践活动效果的重要标准,为“提升年”各项任务的落实搞好服务保障。

三是与生产任务完成相结合。按照岗位责任分工,在确保安全的前提下,坚持“高标准、高质量、高效率”的原则,按照矿党政下达的工作任务,不折不扣层层抓好指标分解,层层抓好责任落实,定期量化考核,确保各项计划指标的顺利完成,为“提升年”提供有效保障。

四是与生产成本、节支降耗相结合。牢固树立“过紧日子”的思想,从自我做起,从节约一张纸、一滴水、一滴油、一度电开始,千方百计降低生产成本,严格控制非生产性支出,确保经济效最大化,为“提升年”提供良好的经济基础。

五是与当前履职相结合。充分认清当前形势,彻底转变思想观念,既要抓好责任范围内工作落实,也要积极投入到此次教育实践活动中去,做到工作学习“两不误”,做到真思、真学、真干,为“提升年”提供强有力的思想政治保障。

六、教育实践活动活动阶段划分及时间安排

总体时间:教育实践活动从7月下旬开始,12月底结束,要着力抓好以下3个环节。

三个环节

1、第一个环节:学习教育、听取意见(7月下旬至9月中旬)

①在7月31日前出制板报、撰写新闻广播稿件、悬挂横幅,浓厚活动氛围;②召开专题会议,做好传达贯彻,确保管理干部人人皆知;③在党建专栏开辟专用板块,悬挂本单位制定的规划措施、活动开展情况等内容;④把学习内容及时记录在册,做到备课、学习、签字、记录齐全。⑤适时开展好座谈、讨论、调研等相关活动。

2、第二个环节:查摆问题、开展批评(9月中旬至10月下旬)

党员干部严格按照“四带头”要求,认真查摆“四风”方面的问题,认真反思、查找并撰写本单位本人存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,制定行之有效的整改措施,亲笔撰写不低于800字的反思摆查材料,区队党政正职要对本单位副职的反思材料进行审核把关并签名点评,充分准备,认真开好民主生活会,并按照要求做好会议情况通报等相关工作。

3、第三个环节:整改落实、建章立制(10月下旬至12月下旬)

党员干部要针对学习调研、征求意见、分析检查中查找出来的问题,在深入分析原因的基础上,制定行之有效的整改落实方案。要抓住重点问题,制定整改任务书、时间表,将责任落实到人,并在一定范围内公示。在着力解决责任不落实、履职不到位、管理不精细、作风不扎实的问题,努力在解决突出问题上见实效。同时要在为民务实上下功夫、做文章,切实改变工作作风,加大深入现场力度,从职工群众中来,到职工群众中去,大力开展“为民务实一件事”活动,全体党员干部在活动期间要从实际出发,每人为职工做一件实事、好事、职工关心的事,为区队、班组解决两个难题,并及时上报井相关部室。支部要结合实际健全完善各项管理工作制度,并报井党总支备案。12月下旬矿召开总结大会前,支部要提前召开总结会议,组织好民主评议,要向井教育活动办公室写出总结报告,进一步总结经验、巩固成果。同时完成教育实践活动总结呈报归档等工作。

七、保障措施

成立领导小组及相关要求

为全面抓好教育实践活动,确保活动取得实际效果,支部成立以支部书记、站长为活动领导小组组长、副站长为成员的群众路线实践教育活动领导小组。

负责抓好本支部活动开展情况,及时将本单位教育实践活动的进展情况,包括主要做法、典型经验、查摆的突出问题及整改措施等,上报井领导小组办公室。

具体要求

一是提高认识,明确意义。党的群众路线教育实践活动是实现“提升年”各项奋斗目标最根本的保证,只有打造一支良好的党员干部队伍,才能带出一支铁的职工队伍,才能为实现“平安矿井幸福柴煤”各项奋斗目标保驾护航。

二是活动有声有色,宣传及时到位。采取出制专题板报、撰写宣传报道、报送电视新闻等载体,全面抓好宣传工作,做到有声有色、声色俱佳、氛围浓厚。

三是认清形势,尽职尽责。在教育实践活动中,对顶风而上、背道而驰、违规违纪等歪风邪气,将严肃追究并上报处理,决不姑息迁就,将活动统一到实现矿“提升年”各项奋斗目标提供强有力上来。

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